高山社労士事務所 代表
高山知己様
テーマ「200社以上の経営者と出逢い授かった「笑顔あふれる職場づくりの極意」」
祈り続ける、会社、社員を信じ続ける、○○し続けることが大切である。
会社に見えるところと見えないところの問題があり、
見えないところの悩み
（なぜ自分の思いが伝わらないのかが多いそうです。）
「人生の目的と出逢う」5ステップ
1.求める、2.探す、3.出逢う、4.試練、5.自己発見
「試練はギフトである」、「ワクワクしているか？」
などまさにその通りだと感じました。
「高山先！本気の5ヶ条」のうち
①目的地設定、②現在地を知る、ギャップを知ることが大事
社員の見えないところを見える化することが大事。
その人がどんな考えしているか？
何が出来るのか？を知ることで人を活かす。
結論は「続けることは成功への道である」
副専任幹事 小嶋寿広
