人材コンサルタントのつぶやき

もうすぐ９月ですね。 個人的にはもうすでに食欲の秋に突入していまして、いつにもまして炭水化物を摂取しています。 これではまずいとの危機感から今朝も３０分ほどウォーキングをしました。 食べる量に比べればそれほど効果はないかもしれませんが、やらないよりはマシです。   ところで、お盆が過ぎてから転職の相談に来られる方が増えています。 よくお盆に帰省したらやっぱり故郷がいいとなると聞きますが、そうなのでしょうか。 もちろん、元々転職の考えがある中で背中を押す一つの要因にすぎないとは思いますが、それでも多いです。 ９月７日（土）に東京での転職相談のための面談に行く予定ですが、朝から晩までびっちりです。 食事の時間が取れないくらいです。 皆さん時期を見定めながらしっかり考えていらっしゃるのでしょうね。 私もこれまでと変わらず集中して対応しなくてはと気が引き締まります。   県内の方々も増えてます。 皆さん年明け前にある程度道筋をつけたいのでしょう。 もちろん応援します。   まずは、一人で考えずご相談ください。 餅は餅屋です。 転職については転職の専門家に相談しましょう。 皆さんお気軽に！！     【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/  

皆さん障害者雇用促進法をご存知でしょうか。 障害者雇用促進法とは、企業などに障害者を一定割合以上雇用することなどを義務付けた法律です。 今年４月に法定雇用率（常用労働者数に占める障害者の割合）が２％（従来は１.８％）に引き上げられ、対象企業は従業員５０人以上（同５６人以上）に拡大されました。 ６月には改正障害者雇用促進法が成立。 ２０１８年度からは従来の身体障害者、知的障害者に加え精神障害者の雇用が義務付けられ、法定雇用率がさらに引き上げられるとみられています。   皆さんご存知でしたか。 今５０名以上の従業員を抱えている企業では１人以上の障害者を雇用しなくてなりません。 皆さんの周りの企業はいかがでしょうか。 ちなみに、この法定雇用率を満たしていない企業は、不足人数×５万円を毎月国に納付しなくてはなりません。 現状は２０１２年６月時点で企業全体の雇用率は１．６９％にとどまっており、法定雇用率である２％には届いておりません（ http://www.nikkei.com/paper/article/?ng=DGKDZO58902920U3A820C1TJE000 参照）。 まだまだ障害者雇用が進んでいない現状がみられます。 さらに、日本の人口に対しての障害者の割合は６％ですから、法定雇用率を満たしても尚障害者の就業場所が足りていないということです（ http://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/h25hakusho/gaiyou/index-pdf.html 参照）。 自分たちのまわりにいる障害者の方々が自立した生活を送り、社会との繋がりを持つためには仕事をする事が一番簡単ですから更に雇用率アップすることが大切です。 もちろん、障害者の方々が仕事をし給与をもらい消費すれば経済にとってもプラスになります。 今後これまで以上に障害者と共に働く機会が増えるでしょうから、障害者に対する理解を深めていかなければならないですね。 私も人材紹介業に携わる人間として障害者雇用ということも意識しながら仕事をしなければならないと思っています。     【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/

先週金曜日宮城県の企業を訪問してきました。 訪問理由は求人内容の聞き取りです。 山形でも人材の不足感はありますが、宮城県ではそれ以上の不足感を感じます。 震災の復興需要で土木・建築業中心に人が異動し、その影響でその他業種の人が不足してるとの構図のようです。 それでもまだまだ土木・建築業の人材が不足していますが・・・。 もしかしたら、バブルってこんな感じなのかなと思わされます。 ここ２～３年はこのような状態が続きそうです。 私も山形出身であり山形への愛着は強いですが、こと働くということに関しては地域事情や今後の見通しを見極めて行動していくということが大切ですので、県外も含めた働く場所についての意識をしっかり持つことも重要です。 それにしても宮城県の企業の求人意欲は旺盛でした。 優秀な人材が集まれば、更に産業が発展するとの好循環生まれますから、宮城県は何かかわるかもしれないですね。 楽しみです！       【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/

昨日夜は高校の同級生（K君）と食事をしながらキャリアについて話をしました。 K君と食事をしながらじっくり話をするのは初めてです。 高校時代は良く話をしていましたが、ここまでじっくり話ができる機会を今頃貰えたのもこ の仕事をしていたからかなと思います。 K君は今、ある夢に向かって勉強中です。 ただ大変難易度の高い夢のため、努力と時間が必要です。 一歩一歩じっくり忍耐強く進んでいくことが必要です。 私もせっかく話を聞いたわけですから、微力でもサポートが出来たらと思います。 年齢を重ねていくと、夢というものが現実的なものになりがちです。 その理由を考えると、人生の残り時間が関係しそうです。 子供の頃に比べ、人生の残り時間が少ないわけですから無意識にその時間で達成できる無難 な夢になってしまうような気がします。 ご多分に漏れず私も子供の頃に比べ夢が現実的なものになっている気が。 昔はサッカー選手になるや世界一のお金持ちになるなど壮大なものばかりでした。 大人になったといえばそれまでですが、大人になり想像力が減少したのかもしれないです。 もう一度一生懸命想像力を働かせて、壮大な夢を掲げると残りの人生の歩み方もちょっと違 ったものになるのではないでしょうか。 子供の頃のような夢はちょっと手が出ませんが、無人島を購入するや宇宙旅行をするくらい なら可能性がありそうな気がします。 今このブログを書いていてもワクワクしてきます。 もうすぐお盆です。 お盆期間中にでもじっくり夢について考えてみたいと思います。 皆さんも是非！ K君も夢に向かって頑張れ！       【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/

今日で７月ももう終わりです。 今年もあと５ヵ月。 「もーいくつ寝ーるーとー」が頭の中で鳴り始めました。 ７月は災害に悩まされる月でした。 私の取引先企業も断水で業務に支障がでたり、従業員の生活の対応に追われたりと通常業務 以外の業務が忙しそうでした。 最近やっと落ち着いてきたのではないでしょうか。 残り５ヵ月ですが、災害にも負けず一生懸命活動していきたいですね。 もちろん、消費税増税や中国のシャドーバンキングなどの課題もありますが、前向きに行き ましょう。 夏が来て冬になって春になるように、いろいろな課題も意外と何とかなるものです。 まずは前進！     【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/