人材コンサルタントのつぶやき

今日はある銀行員（Yさん）とお会いして来ました。 その方は数日前に自分が担当する企業を私に紹介して下さいました。 私としてはお取引出来る会社が増えるので大変有難いことで、直ぐに対応させて頂きました。   Yさんとの出会いはある会計事務所の催しで同じテーブルになったことです。 近くにいらっしゃったのでご挨拶し世間話をしたのを覚えています。 今回お会いするまでに会ったのはその1度きりです。   Yさんにとって私に取引先を紹介する直接のメリットはありませんので、何故紹介して頂けるのかを聞いたところ、「担当先の課題が人にあれば、それを解決出来そうな手段を提供することで担当先の経営にプラスになりますから」とのことでした。 素晴らしいお考えですね。 目先の実績をついつい追ってしまっていた私とは比べられない考えです。   更に、実際に行動に移されるのは尚の事素晴らしいですね。   お話していても謙虚さがビンビンに伝わってくるような方です。   Yさんのお取引先のためにも、Yさんのためにも精一杯頑張ります！！

10月を迎えました。 今日は珍しく電車通勤をしましたら、やっぱり皆さん衣替えしてましたね。 私も半袖ワイシャツ姿から背広姿へと衣替えしました（まだちょっと暑いですね）。   さて、本日から弊社キャリアクリエイトも大きく変わりました。 仲間が1人増えました！ これまで社員4名の会社でしたが、5名となりました！ 東京の同業界にて仕事をしてきての入社ですから弊社としては正にパワーアップです。 これまで以上に求職者の方々や求人企業、人材研修を希望される企業に対して付加価値の高いサービスを提供できるのではと思います。   山形はまだまだ人材紹介や企業内研修の潜在的ニーズが多くあると思います。 サービスとして知らない場合や人材にお金を掛けることに対して良しとしない場合など様々ありますから、少しずつ理解して頂き、一歩づつ着実に利用して頂ける輪が広がっていけばありがたいです。   人物紹介はおいおいさせて頂きます。 どうぞ宜しくお願いいたします。       【山形・宮城での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/

昨日ある企業の社長と話をする機会がありました。 初めてお会いしその考えや話し方などに引きつけられ１時間３０分お時間を頂戴しました。   どんな人か簡単に説明すると「キレもの」です。 自社の経営方針を現状や競合、今後の予測などを交えて的確に説明されます。 また、他業界の問題点や改善点など自身が経営をしているかのように指摘されます。 私も一度経営者をしたことがありますが、正にこれが経営者かなと自分が小さく感じました。   もちろん、人情味も厚く私のような若輩者にも解りやすく丁寧にアツく語って頂ける方です。 正直１時間３０分と言わずもっと長い時間、いろいろな分野についての考察をお聞きしたかったくらいです。 こんな経営者でしたら危機も乗り越え成長を果たすことが出来るのではないかと思わされる方でした。 残念なことにその会社での社長という仕事を引退するかもとのことでしたが、まだまだご活躍頂きたい方です。 若い会社もたくさんありますので、是非他経営者の指導もお願いしたいですね。   幸せな時間をありがとうございました。       【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/

日大山形ベスト４進出おめでとうございます。 山形県勢初の快挙！ ここまで来たら優勝して欲しいです。 明日の準決勝が楽しみです。   ところで、物事を進めていく上で大切なものの一つは「成功体験」だと思います。 こういうふうにすればうまくいくや、これくらい時間をかければなんとかなるなどの「目安」＝「成功体験」があれば努力をすることに対して自信が持てます。 逆に成功体験がないと努力しても無駄に終わるのではないかとの不信感が湧いてきます。 まずは何でもいいので成功体験を持つことを意識しましょう。 小さくてもいいと思います。 周りを見れば到底自分では持ち得ないような成功体験をしている人がいます。 それはそれです。 小さくても日々の成功体験が将来のもっと大きな成功体験に繋がると思います。   ただ、人は成功体験にも慣れてきますから、若い頃に嬉しかった成功が今となっては当たり前になり、若い頃には想像できないような大きな成功体験を経験しなければ成功した実感が沸かなくなるものです。 つまり、人は意識しなくとも自分でも気づかないような成功体験を日々積んでいるのでしょう。   例えば、私は営業ですからお客様とのコミュニケーションが一番重要です。 一言でコミュニケーションといっても「電話（アポ）→面談（１回目）→面談（２回目以降）」と段階によってコミュニケーションの質が違います。 中でも電話（アポ）は会ってもらえるかどうかの入り口ですからかなり緊張します。 最初のうちはかなりシミュレーションしてもほとんど断られるだけで終わります。 そうこうしているうちに１件また１件とアポイントが取れていき、いつの間にかアポイントが取れることは当たり前になります。 そして自然に悩みは次のコミュニケーションの次元に移っていくわけです。 当たり前になったときは、なぜ当たり前に出来なかったのかわからないものです。 ただ、よくよく考えると直ぐに当たり前になったわけではなく、少しづつ成功体験を重ねるにしたがって、当たり前になってきたことがわかります。 私も今はアポイントはそれなりに取れるようになりましたが、その次の次元で悩んでいます。 どうしたらもっと楽しく話が出来るのか、そんな悩みです。 そんな時、アポイントが取れるようになったのだから楽しく話が出来るようになると信じ日々お客様に向かっています。 もちろん、成功体験もあれば失敗体験もあるわけですが、経験上半分半分くらいではないでしょうか。 １回失敗すれば１回成功する感じです。 裏を返せば失敗しないと成功しないとも言えそうです。 結局まずはやるしかないとの結論になっちゃいます。   日大山形の選手や監督も今回の勝利はとてつもなく大きな成功体験だと思いますが、その前には小さな成功体験をたくさん積んでいるのでしょう。 頑張れ日大山形！！       【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/

昨日若き経営者率いるIT企業にお邪魔してきました。 経営者も若ければ社員も若い。 大変活気のある会社です。 「依頼されてできないことは無い」との勢いを感じさせる雰囲気があります。 好きでこの仕事をしているのだと思います。 笑顔や笑いがいっぱいです。 笑顔や笑いがある会社は魅力的です。 １周間に１回はお邪魔したくなります。 その場にいるだけで元気をもらえますね。 もちろん、これからまだまだ成長していく会社ですから雰囲気も少しずつ変わっていくでし ょうけど、笑顔と笑いは是非このままで行って欲しいです。 こんな会社が山形にたくさん出来れば、それだけで何か世の中が変わりそうです！ 求人も頂戴したので今後会社のホームページにアップします。       【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/