人材コンサルタントのつぶやき

今日も蒸し暑いですね。 今年の梅雨明けは例年よりも早いとのこと。 梅雨明けの時期が早ければ早いほど熱中症になりやすいようです。 今年は熱中症になった人が多かった平成２２年よりも早い梅雨明けのようです ので、皆さんお気をつけください。 予防法としては・・・ 一番は水分を取る（スポーツドリンクなどの塩分を含んだものだと尚良い）。 27度以上では室内外の冷却や、直接的な体内や体表面の冷却により体感温度を 下げ、体内の水分・塩分が失われないような環境を作ることが良い。 つまり、今年も節電の夏ですが、必要な場合はエアコンを利用することも重要 です。 皆さん熱中症対策をしっかりして、今年も夏を乗り切りましょう！！     【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】 http://career-create.co.jp/  

昨日はあいにくの雨でした。 そんな中、終日寒河江にお邪魔し自動車関連企業や不動産建築関連企業にお邪魔し、 情報交換してきました。 どの企業も人材や人材の教育に高い意識を持っている会社です。 特に自動車産業といえば、最近の円安もあり海外販売が好調な勢いのある業種ですよね。 もちろんどの企業も高稼働率を保っています。 そうした中、海外生産の拡大などへの対策として国内の技術力向上・製品開発力向上、 また、海外工場でのマネジメント力向上を課題として優秀な人材の確保を検討されて います。 さらに、今いる社員の能力・意識の向上を課題として社員教育にも力を入れていく方針 のようです。 素晴らしいですね。 好調な今こそ「次の一手を打つ」、「兜の緒を締める」その意識は次に来る波を乗りこ える力になるのですね。 このような意識の高い企業とは、末永く良い関係を築いていきたいものです。

昨日、一昨日と米沢にいってきました。 企業訪問し求人内容聞き取りのためです。 一昨日は車での移動が億劫になるほどの暑さだったのですが、 昨日は一転、肌寒いくらいの天気（雨）でした。 雨は嫌いなんですが、こう毎日暑いと時々雨もいいですね！！ さて、求人状況ですが、製造業で若干明るい兆しが見えます。 これまでは、欠員補充がほとんどでしたが、少しずつ将来への 投資として増員のための採用が見受けられるようになりました。 「アベノミクス」効果かどうかはわかりませんが、気持ちが 前向きになってきた現れですね。 前向きな企業には前向きな人をどんどんご紹介していきます。 暑さと闘いながら引き続き活動していきます。