1 on 1 ミーティングというものを取り入れていらっしゃる会社は少しずつ増えていると
聞いています。弊社としても、1年間やってみて、どのような効果があるのか、検証して
みようと、まずは始めました。
雰囲気づくりも大事だ、と思い、鈴木さんにIKI-CAFE なるものを倉庫内に急造して
もらいました。カーテンをつけ、装飾を施すことによって、倉庫とは思えない空間が
誕生しました。
もちろん問題はミーティングの内容と成果。
本来は上司と部下というスタイルで、気楽にできればいいのでしょうが、その前段階
として、社長と社員で実施。
聞き手側の力量が問われますが、それも最初の内は目をつぶってもらうことに。
15分の中で、話し手側が何％くらい話をしたか、というのが目安になるのですが、
目標とした80%には及ばない感じでした。
これから少しずつ力量を上げていきます！
