FPのひとりごと
▼するどい!
一つの指標としては格付も必要だとは思うんですが
最近は 格付が一人歩きしているように見えます
通知表の格下げ(例えば5→4)をちらつかせて
いやなら 『こういういい子になりなさい』なんて
なんか 大きな勘違いをしているとしか思えません
麦様の『格付けする事自体が微妙〜』というお言葉
私は逆に格付という名の競争社会を生きてきた人間なので
妙に心に沁みます
●2011.12.16
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