有限会社コンサルネット

ログイン

メモ　メール　 Q&A　暦　リンク　地図　ウィキ　特集　プラン

● ログイン

メモ

第三期・経営マネジメントスクール終了！

第三期・経営マネジメントスクールは無事終了いたしました。
ご参加いただいた会社と参加者に厚くお礼申し上げます。

若手経営者・後継者・役員・役員候補のための

第三期・経営マネジメントスクール

★対象者
・社長になって日が浅く、日夜努力している４０代までの若手経営者
・後継者として、社長になるべく修行している４０代までの若手経営者
・経営を体系的に学びたい４０代までの若手役員及び役員候補者

★得られる成果
・経営に必要な実務知識、原理・原則を体系的に学べる。
・討論を通じて、より理解を深めることができる。
・異業種の若手経営者との人脈づくりができる。

★運営方法
(1) １回３時間、原則として毎月２回、６ヶ月１２回の長期講座方式
(2) 経営に必要な実務知識を体系的に網羅した講義＋討論
(3) 実例中心による実践力・応用力を身につけるカリキュラム

★テーマ及び日程

~~① 6. 5 (金）成功する経営者の条件~~　終了
・会社の発展と社員の幸せ目標を一致させる。

~~② 6.15 (月）事業繁栄の法則~~　終了
・事業繁栄の４Ｃ。企業規模別経営の違い。

~~③ 7.10 (金）経営者のタイプ~~　終了
・成功する経営者と失敗する経営者はどこが違うか。

~~④ 7.24 (金）経営者の任務~~　終了
・経営者の８つの仕事。経営方針の浸透のさせ方

~~⑤ 8. 7 (金）経営はソロバン~~　終了
・決算書は経営者の通信簿。決算書の見方と考え方

~~⑥ 8.21 (金）経営はバランス~~　終了
・成長性。収益性、健全性。企業倒産防止の２０原則

~~⑦ 9.4 (金）経営はモノ選び~~　終了
・戦略のミスは戦術でカバーできない

~~⑧ 9.25 (金）経営は攻撃~~　終了
・開発力は企業の生命線。業態別営業拡大の方法。

~~⑨ 10. 9 (金）経営は人づかい~~　終了
・社員の士気を高める方法。

~~⑩ 10.23 (金）賃金制度の改訂~~終了
・賃金制度は労使関係の反映であり、経営者の意志である。

~~⑪ 11.13 (金）経営者の実務~~終了
・経営者は日々問題を解決する人。経営者の決済事項。

~~⑫ 11.27 (金）経営者の自己啓発~~終了
・経営者の器と会社の規模は比例する。
　　
※いずれも18：00～21：00 の3時間コース

★ところ
仙台市情報・産業プラザ(アエル) ６階　特別会議室
仙台市青葉区中央1丁目3番1号　電話022-724-1200

★定　員　１６名　　　

★受講料　全12回 1名様 12.96万円（税込）　
　　　　　　　　オリジナルテキスト『全書・経営塾』
　　　　　　　　企業変革支援プログラムSTEP2 贈呈

☆講師：有限会社コンサルネット　代表取締役　反田快舟（そりだかいしゅう）

☆主催：有限会社コンサルネット

☆お申込み・お問合せは、こちらの専用フォームをクリック

または、お電話でも承っております。お気軽にお問い合わせください。

お電話　０２２－３７６－７３４１
２４時間３６５日受付しております

2015.11.28：反田快舟：[メモ/コンサルネット]

CPDS認証・若手現場代理人育成セミナー終了しました！

CPDS認証・若手現場代理人育成セミナーは盛況で終了しました！

参加されたみなさん、ありがとうございました。

来年も5月～9月で開催予定です。

全国土木施工管理技士会連合会・ＣＰＤＳ認証講座

次代を担う現場代理人を育成する！

若手現場代理人育成セミナー【仙台開催】

【講座の内容】　平成２７年（２０１５年）

~~○第１回　５月１６日（土）　現場代理人としての総合能力~~　　終了
　　・時代に必要とされる建設業の条件
　　・現場代理人に必要な２５の総合能力指標

~~○第２回　６月１３日（土）　現場代理人としての技術力~~ 　終了
　　・工事責任と技術者としての仕事
　　・施工品質、安全管理、原価管理

○第３回　７月１９日（土）　現場代理人としての工事管理力> 　終了
　　・工事管理の流れと管理用語の知識
　　・ＶＥ提案とコストダウンの基本

~~○第４回　８月８日（土）　現場代理人としての交渉力~~ 　終了
　　・現場トラブル解決法と発注者への対応力
　　・現場営業と交渉に役立つ技術知識

~~○第５回　９月５日（土）　現場代理人としての計数管理能力~~　終了
　　・現場代理人に必要な計数管理の基礎知識
　　・現場の損益把握と資金繰りの重要性

☆時間：１回１日７時間（１０：００～１７：００）昼食・休憩１時間含む
　　　　　１回当たりＣＰＤＳ６unit、合計３０unit
　　　　　CPDSは弊社で代行申請いたします。登録番号をお知らせください。

☆会場：仙台市情報・産業プラザ（アエル）　セミナールーム
　　　　　仙台市青葉区中央１丁目３－１ TEL 022-724-1200

☆対象：４０歳までの若手現場代理人及びその候補

☆定員：各回２０名

☆料金：１回お一人様１５，０００円（消費税別）
　　　　※２名以上または複数回申込み２０％引き
　　　　全５回一括お申込みの場合は、お一人様５０，０００円（消費税別）
　　　　　　
☆資料：オリジナルテキスト＋付属資料

☆研修スタイル：講義、演習、グループディスカッション、レポート

☆講師：有限会社コンサルネット　代表取締役　反田快舟（そりだかいしゅう）

☆主催：有限会社コンサルネット

☆パンフレットのお申込み・お問合せは、こちらの専用フォームをクリック

または、お電話でも承っております。お気軽にお問い合わせください。

お電話　０２２－３７６－７３４１２４時間３６５日受付しております

地域で１０名以上お集まりの場合は、単独でも実施いたします。お気軽にご相談くださいませ。

2015.09.13：反田快舟：[メモ/コンサルネット]

離職返金保証！　新入社員定着支援プログラム

離職返金保証！

中小企業の「新入社員定着支援プログラム」

　有限会社コンサルネット（本社：仙台市泉区、代表取締役　反田快舟）は、
仙台市内の中小企業を対象に、新入社員の個別カウンセリングや
企業内の就業環境整備を支援する「新入社員定着支援プログラム」を
実施いたします。

　せっかく新入社員が入社しても３年以内に大学卒で３０％、高卒で５０％が
退職していくといわれます。
　多大な費用と労力をかけて獲得した人材の早期流出は企業にとって
大きな痛手であり、新入社員の定着が重要課題になっています。

★新入社員定着支援プログラムの概要

＜個別カウンセリング＞

１.ラポールの構築：信頼関係構築のため共感的な聴き手となる｡
　　個人を理解する姿勢・態度を大切にする。

２.キャリア情報の収集：履歴・資格・人生観・ニーズ・環境・強み・阻害要因等

３.アセスメント：自己分析・自己理解、評価ツール・ワークシート

４.目標設定：問題の解決として望ましい最終結果、達成基準設定

５.課題の特定：目標達成に向けた様々な手法を見つける支援や情報提供

６.行動計画：４要素（なにを・いつまでに・どれくらい・どのように）

７.フォローアップ：追跡と援助

＜コンサルティング＞

１．経営者との意思疎通、意見交換を通じた信頼関係の構築を重視
　コンサルティングは、経営者・幹部・社員とコンサルタントの協同作業です。
　そのためには、両者の信頼関係と個性の合致が必要です。
　協同作業を通じて信頼関係構築に注力します。

２．経営者・幹部との課題認識・経営の方向性擦り合せ
　コンサルタントが一方的に課題と改善の方向性を提示しても、
経営者や幹部に納得と取組む意思がなければ実行されません。
　また、経営者だけが空回りしては成功も継続もできません。
幹部と経営の方向性について認識を一致させておく必要があります。

３．仕組みづくりと企業の自己変革力を醸成
　できるだけオープンな運営、経営者と社員の意識共通化により、
社員のモチベーションアップを図ることができます。
　やればできる「仕組みづくり」と、経営者及び幹部、社員の「自己変革力」
を醸成することにより、継続的・自律的な経営改善の取組みを発展させること
ができるようになります。

　企業とコンサルネットで相互に連携して、新入社員の定着支援に取り組む
ことで、企業を越えた人脈や情報交換によるネットワークを構築し、
雇用の拡大と企業の発展につなげてまいります。

★支援料金

・新入社員１名に付き毎月３．１５万円（消費税込）　
・原則として契約は１年間とし、契約更新もできます。

離職返金保証！
・１年以内に離職された場合は人数分を全額返金いたします。

★お問合せ・ご相談

・無料でご相談を承っております。まずはお気軽にご相談くださいませ。

電話　022-376-7341　　FAX　022-348-2087

有限会社コンサルネット　反田快舟（そりだかいしゅう）

〒981-3222仙台市泉区住吉台東５－３－１８

ホームページからのお問合せはこちらからどうぞ

2014.12.01：反田快舟：[メモ/コンサルネット]

建設業の品質・環境ＩＳＯ業務効率化セミナー終了御礼

お陰様で、建設業の品質・環境ＩＳＯ業務効率化セミナーは、好評で終了いたしました。

参加いただいた皆様ありがとうございました。

効率化されたＩＳＯが業績向上にお役にたちますように祈念いたします。

ＩＳＯはここまで簡素化できる！

実例中心！
「建設業の品質・環境ＩＳＯ業務効率化」セミナー

･余分な業務でＩＳＯが重荷になっていませんか？
･文書が多く、管理が煩雑になっていませんか？
･内部監査やマネジメントレビューに余分な時間をかけていませんか？

◎と　き：平成２４年１０月２４日（水）１３：３０～１６：３０
　　　　※上記時間には休憩、質疑応答を含みます。

◎ところ：フォレスト仙台　
　　　　　仙台市青葉区柏木1-2-45　TEL 022-271-9340

◎講　師：有限会社コンサルネット　代表取締役　反田快舟(そりだかいしゅう)

◎テーマ：実例中心！「建設業の品質・環境ＩＳＯ業務効率化」
　　　　　① 全ての文書は統合マニュアル一冊（３６頁）に収録できる
　　　　　② 品質ＩＳＯ業務効率化（施工計画、購買、施工管理、検査など）
　　　　　③ 環境ＩＳＯ業務効率化（環境影響評価、運用管理、監視・測定など）

※「統合マニュアル」と「実例データ」を参考に具体的に解説します。
参加企業様は「業務効率化成果」と「統合マニュアル」をお持ち帰りいただけます！

◎対　象：８社限定（品質ＩＳＯ、環境ＩＳＯ、品質・環境両方認証建設業）

◎受講料：１社３０，０００円（税込）１社３名まで参加できます。

◎主　催：有限会社コンサルネット　
　　　　　〒981-3222仙台市泉区住吉台東5-3-18　 TEL 022-376-7341

◎お申込があり次第、受講案内・会場案内、請求書をお送りいたします。

お申込み・お問い合わせはこちらからお気軽にどうぞ！

お電話でのお問い合わせもいつでもどうぞ！！

電話０２２-３７６-７３４１

2012.10.25：反田快舟：[メモ/コンサルネット]

致知出版・藤尾秀昭氏講演会終了御礼

致知出版、藤尾社長の講演会は盛況で終了致しました。

ご参加いただいた皆様ありがとうございました。

創刊以来33年間、「人間学」を一貫して探求し続けている「月刊致知」。

京セラの稲盛和夫名誉会長、ウシオ電機の牛尾治朗会長など各界のリーダーにも熱心な愛読者。

その致知出版社の社長でもあり、編集長である藤尾氏の講演会を企画しました。

藤尾氏のプロフィールは以下のとおり
・昭和53年月刊誌「致知」創刊
・昭和54年編集長に就任
・平成 4年代表取締役に就任、現在に至る
・主な著書「小さな人生論１～５」「現代の覚者たち」「小さな経営論」「心に響く小さな５つの物語�・�」「プロの条件」

致知出版社のＨＰもご覧ください。

■ 藤尾秀昭氏講演会

　テーマ「出逢いの人間学～出逢いとは人生そのものです～」

【日時】 5月25日（金）18：00開場、18：45開演

【会場】仙台市民会館小ホール（定員500名）

【参加費】 2000円 (当日ご持参ください）

【主催】仙台広瀬倫理法人会

　　申込お問合せは、hirose@rinri-miyagi.com（担当：米沢）

　　またはこちらの専用フォームからお申し込みください。
　　
　　

2012.05.02：反田快舟：[メモ/コンサルネット]

30代の後継者・若手経営者のための「第二期・経営塾」

～経営は理論ではなく実際である～

30代の後継者・若手経営者のための「第二期・経営塾」

★経営塾の目的

　世の中に儲かる事業、損する事業はないのであって、儲ける人と損する人があるだけだ。プロ経営者は、どんな環境に置かれようと、適確にタイムリーに対応できる。修羅場を通して経営の定石が身についているからだ。
知っている、わかっている、しかし、やっていない。まことに実行は難しい。この世は知識過剰、知っている人は多いが、わかっていない、わかっていてもやれない。知っていることをやってこそ知行一致である。
プロの道は「守・破・離」といわれる。重役塾は、プロ経営者になるための“守”、重役として成功するための経営の定石を学ぶものである。重役として「知ってもらいたいこと」、「わかってもらいたいこと」、「やらねばならないこと」を体験済みの原理を通して体得してもらうことが目的である。

★対象者

・後継者として経営者になるべく修行している経営者候補役
・自ら進んで飛び込んだ事業や商売で日夜努力している経営者
・仕事が面白く、経営者の椅子を目指す若手役員候補
・得意の技術で起業したオーナー経営者

★得られる成果

(1) 経営に必要な実務知識を体系的に学べる。
(2) 講義＋グループ討論を通じて、より理解を深めることができる。
(3) 異業種の若手経営者との人脈づくりができる。

★運営内容と方法

(1) １回３時間、毎月２回、６ヶ月１２回の長期講座方式。
(2) 経営に必要な実務知識を体系的に網羅した講義＋グループ討論。
(3) 実例中心による実践力・応用力を身につけるカリキュラム。

★テーマ

(1) 決算書の見方と考え方
　　　よい会社と悪い会社の見分け方・実例
(2) 業績を上げるノウハウ
　　　核心をつく経営ノウハウ、先行経営ノウハウ
(3) 経営者の決裁事項
　　　重役の仕事は意思決定・どのように意思決定するか
(4) 事業経営の原理と実際
　　　事業の機能と目標・企業規模別経営のやり方
(5) 経営合理化の手順
　　　合理化こそ企業存続の条件・合理化の手順
(6) 従業員の士気を上げる方法
　　　人の心を動かす原則・いかにして指導力を養うか
(7) 組織力の活かし方
　　　　組織はなぜ大切か・組織のつくり方と活かし方
(8) 賃金制度の改訂
　　　賃金の決め方と賃金改定の手順
(9) 経営方針の立て方
　　　経営方針の役割・経営方針の検討と実例
(10) 資本の蓄積
　　　資本蓄積なくして経営なし、資本蓄積の問題点と対策
(11) 販売増進と技術革新
　　　業態別販売増進の方法・技術革新の経営に対する効果
(12) 経営者に必要な性格
　　　事業経営と経営者の性格・どのように性格を改善するか

★と　き

第1回 4.10(火）　・第2回 4.24(火）　・第3回 5.8(火）　
第4回 5.22(火）　・第5回 6. 5(火）　・第6回 6.15(火）
第7回 7.10(火）　・第8回 7.24(火）・第9回 8. 7(火）
第10回 8.21(火）　・第11回 9. 4(火）・第12回 9.18(火）　
　　　　
いずれも13：30～16：30 の3時間コース

★ところ

　フォレスト仙台 2階会議室
　仙台市青葉区柏木1-2-45　電話022-271-9340
　会場案内はこちらをご覧ください。

★定　員　8名
　　
★受講料　

　１名様12.6万円（税込）

★講　師　

　有限会社コンサルネット　代表取締役　反田快舟（そりだかいしゅう）

★お申込み・お問合せ先　

　お申込み・お問合せ・資料請求はこちらからどうぞ

　お電話でも承っております。

　　０２２-３７６-７３４１

　２４時間３６５日いつでもどうぞ！

2012.02.03：反田快舟：[メモ/コンサルネット]

前へ...　...次へ

ケータイサイト　インフォメーション　プロフィール