ものづくりノート

今日は年度初め。

新入社員の入社式を行いました。
今年は２名の新卒を採用させていただきました。

求人は空前の不況と言われておりますが、、長井工業高等学校はその中でも就職率がものすごくよくてＮＨＫのクローズアップ現代にも取り上げられた程の学校です。（企業との関係がいいんですね）

この不景気の中で何を考えているんだ？というご指摘もありますが、丁度従業員の方の自然減もあって採用に繋がったわけです。

経営の教科書等にはきっと「こういう時代は人員を増やすべきでない」とありそうですが、こういう時期に採用をすると社内が明るくなります。その明るさが更なる効率化や改善活動に繋がればいいと思っています。ネガティブなニュースの多い今だからこそ、採用がもたらす見えない効果は計り知れないと考えます。

当然採用したからにはその方の人生を預かったも一緒。
責任は重大であります。
今以上に現場の無駄を省いて、仕事量の確保に努めなければなりません。

頑張って、張り切って、明るく参ろうではないか。

※　中々更新できなくております。口の悪い奴は「会社が潰れちゃったから更新していないのかと思った」なんて平気でいうやつがいるので、気をつけないと。

2010.04.01：s-mold：count(2,854)：[メモ/ものづくり・志（こころざし）]
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