NAOのブログ

暗過ぎて、焼けているかどうか分からないが、 あえて勘でいく。 ついでに、それを燗でいってみる。 まだ肌寒いからとかではなく、 単に「韻を踏みたい」という、 俺の中の隠れていたラッパーが、 急に騒ぎ出した。

問題を出すのがリーダー。 問題を解くのがフォロワー。 みたいな記事を昔読んで、 妙に腹落ちしたのを覚えています。 どっちも大事だし、 その人のタイプや性格もあるだろうし、 プロジェクトによって入れ替わってもいいし、 役職上の上下もなければ、 対価の違いも無くっていいんじゃないかなーと、 個人的には思います。 リーダーシップとフォロワーシップ。 両方いけると何となく今っぽいよね。 写真は、リーダーシップを発揮する娘3と、 フォロワーシップを発揮する娘2。

後輩に仕事を任せるとき、 先輩は何気に覚悟をします。 なんかあったら全部拾って帳尻合わせんぞ、 みたいな感じの覚悟です。 僕の先輩もそんな感じだろうと思うし、 過去の先輩も多分そんな感じだったろうと思います。 自由の裏に責任があって、責任の裏に覚悟がある。 後輩よ、リスクの無い挑戦は効率が悪い。 お互いに覚悟を決めて、いっそ楽しもうぜ。 写真は、登園前の母ちゃんのイライラMAX時に、 あえて靴下を手に履いてみるという賭けに出た娘3。 （リスクあり過ぎだろう）

相変わらず、 焚き火をアテにダラダラと呑んでいる週末。 揺らめく炎が、 だんだんとエロい感じになってくる時間帯です。 （夕暮れ時はまだまだ肌寒いね） 家の中からは、風呂場で合唱する娘たちの声が、 うっすらと聴こえてくる。 戸建ては失敗だったかもと、 時折後悔をしたりもしますが、 何だかんだで肯定できる瞬間。

会社は人がつくる。 地域も人がつくる。 全てだとまでは言わないが、 殆どだと言っていい思う。 勝てるゲームになるかどうかは、 配牌の時点で大よそ決まる。 但し、何をもって勝ちと言うかは、 ゲームによると思うので、 それを先に決めておいた方がいいと思う。