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求人企業の事前エントリー

事前エントリーいただいた方には、マッチングの仕組みや、本システムの取り扱いに関するご案内を随時差し上げます。
事前エントリーの登録はメールアドレスのみです。下記の「利用規約」をご一読いただきご登録下さい。

▼求人企業 事前エントリーの登録


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▼求人企業 事前エントリーの解除


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事前エントリーメルマガ利用規約

本規約は、株式会社メルサが配信するメールマガジンの読者登録を行った方に適用されるものとします。

■個人情報の取り扱いについて

個人情報の取り扱いは、株式会社メルサの「個人情報保護方針」に従います。弊社では、登録いただいたメールアドレスを、メールマガジン配信および弊社からの連絡の目的でのみ使用いたします。

■メールマガジンの登録解除について

登録者がメールマガジン登録の解除を希望する場合、登録解除フォームに自己のメールアドレスを送信することで、読者登録を解除するものとします。

■弊社による読者の登録解除について

弊社が次のいずれかに該当すると認めたときは、読者登録を解除することがあります。

  1. 配信したメールマガジンが不達となったとき、及び、登録読者側のメールサーバの受信拒否または受信障害等により、メールマガジン配信に著しい障害があったとき。
  2. 下記の「禁止事項」の項目に該当する行為があったとき。
  3. 事前エントリーが終了しメールマガジンが廃刊されたとき。
  4. その他読者登録を継続することが不適当な事由があるとき。

■禁止事項

メルマガ登録者は、次に掲げることを行ってはならないものとします。

  1. 他人のメールアドレスを、その所有者の承諾なしに登録すること。
  2. 不正に入手したメールアドレスで読者登録すること。
  3. 何らかの手段で、弊社のシステムに障害を発生させようとすること。

■システムの停止について

弊社は、システムの保守のためにサービスの一部または全部を一時停止することがあります。また、緊急を要するシステムの保守や天災地変等の不可抗力によって、予告なくサービスの一部または全部の提供を停止することがあります。

■メールマガジン免責事項・ポリシーについて

メールマガジンの登録・解除に関わる事項を通して、読者およびその他関係者が受けた損害について、弊社は一切の責任を負わないものとします。その他については、株式会社メルサで掲げるサイトポリシーに準拠するものとします。

■規約の改定について

本規約は予告なく改定されることがあり、サービス利用時点での規約が適用されるものとします。このメールマガジン利用規約は、2014年1月6日から実施します。


2014.01.24: