こんにちは!
建設部の山口です。
本日、弊社のモデルハウスの配筋検査を行いました。
図面に基づいて、鉄筋ピッチや継手長さの確認、
かぶり厚の確認等を行いました。
完成が楽しみです!
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新入社員研修を終えて。(山口)
山形県中小企業家同友会主催の2021年合同入社式・新人社員研修に参加してきました。
入社式では、新入社員の方の話や先輩からのメッセージまた、ハンズバリュー(株)の島田さんの講演を聞きました。
先輩からのメッセージでは、
①コミュニケーションを大切にする。
②分からないことは質問する。
③自分を振り返る。
の3つを学び心がけることで成長できると分かりました。
講演では、新入社員の3つの権利を学んできました。
失敗する権利・質問する権利・先輩や上司の真似をする権利の3つです。
私は、この中で質問する権利をたくさん活用して行き仕事を進めて行きたいです。
聞きづらいタイミングだとしても先延ばしにせず、すぐ解決したいと思いました。
そして、交流会を通して様々な意見を聞くこともでき、目標をもって挑戦して行きたいと思いました。
新入社員研修では、「どんな社会人になりたいですか?今、不安なことは何ですか?」というテーマでグループ討論しました。
自分が不安だと思っていることが、他の人も同じ不安を持っていると知り、少し不安が無くなり、話してみることの大切さを改めて実感できました。
また、ビジネスマナーについての講義では、実際に挨拶やお茶出し・名刺交換を行い早く慣れることが重要だと思いました。
今回の講習会で学んだことをすぐに実践し、成長できればいいなと思います。
入社式では、新入社員の方の話や先輩からのメッセージまた、ハンズバリュー(株)の島田さんの講演を聞きました。
先輩からのメッセージでは、
①コミュニケーションを大切にする。
②分からないことは質問する。
③自分を振り返る。
の3つを学び心がけることで成長できると分かりました。
講演では、新入社員の3つの権利を学んできました。
失敗する権利・質問する権利・先輩や上司の真似をする権利の3つです。
私は、この中で質問する権利をたくさん活用して行き仕事を進めて行きたいです。
聞きづらいタイミングだとしても先延ばしにせず、すぐ解決したいと思いました。
そして、交流会を通して様々な意見を聞くこともでき、目標をもって挑戦して行きたいと思いました。
新入社員研修では、「どんな社会人になりたいですか?今、不安なことは何ですか?」というテーマでグループ討論しました。
自分が不安だと思っていることが、他の人も同じ不安を持っていると知り、少し不安が無くなり、話してみることの大切さを改めて実感できました。
また、ビジネスマナーについての講義では、実際に挨拶やお茶出し・名刺交換を行い早く慣れることが重要だと思いました。
今回の講習会で学んだことをすぐに実践し、成長できればいいなと思います。