菊池技建｜中野佐保

こんにちは。中野です。

11月より第44期がスタートいたしました。
例年通り、11/1（月）に経営指針発表会を行いました。
発表会を行うようになり、今回で10回目となります。

社内だけでなく、外部の方もご招待し、発表を見て頂きました。
（銀行さん・会計事務所さん・経営コンサルタントさん・同友会の皆さん）

菊池社長の挨拶からはじまり、
菊池社長より前期の反省と、今期の方針が発表されました。

菊池常務より担当別売上目標の発表。

経営方針に基づいて4つの行動計画（経営視点、お客様視点、現場視点、従業員視点）の発表。

工務部、各リーダーによる前期の反省と今期の目標。

決意表明

今年度も気持ちを新たに頑張っていきたいと思います。

最後に「ガンバローコール」を行いました。

「今年度も経営指針に基づき、全員で頑張っていきましょう～！
ガンバロー　ガンバロー　ガンバロー！！」

最後に、次年度への課題と改善点を見出すために、アンケートの記入をお願いしました。

社長の経営方針発表～ガンバローコールまで、
1.大変良い　2.良い　3.ふつう　4.やや悪い　5.悪いの5段階評価です。
一言アドバイスも頂きました。

皆様からの温かく、厳しいお言葉ありがとうございました。

☆★集合写真です☆★

経営指針発表会とは・・・？？
年に１度、毎年　期首である11月初旬に、社長自身が演台に立ち、全社員と来賓の方の前で今期の目標や計画、会社の方針を発表する場です。
会社行事の中で最も大切な式典です。

2021.11.07：kg-suzuki：count(4,120)：[メモ/コンテンツ]
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