菊池技建｜大工部門

今日は会社の後輩の志斎くんと、趣味のひとつである釣りに行ってきました。


志斎くんは釣りがすごく好きで教えられることが多く、私の師匠なのです！(^^)/


成果としては私がイワナ20センチと志斎くんがヤマメ20センチを釣りました！


上流の方はまだ足元に雪が残っている状態で、肌寒かったです(^^;


そして山形の桜が咲くのはもう少しかかりそうです…待ち遠しい！

４月始めに、とても大きいな台風がありました。
写真は、自分の家の隣の杉木ですが、今回の台風で
倒れました。

今も折れた状態で、残ってます！

今年の４月２日に入社した大工の信夫淑希です。

今日は、新人社員研修会で社会人のマナー、常識について勉強しました。

今日の研修会で学んだことを、今後の仕事に活かしていぃたいとおもいます。

右も左も分かりませんが一人前になる為に努力を惜しまず日々頑張っていきます。

ゲートボールを楽しんでいる

年輩者を見つけました。(^0_0^)

まだまだ肌寒いのに、元気があるなぁ～と思いました。

また、畑に入って土作りをしている人も見つけました。

自分もプランターでの野菜作りを

今年もやらねばっ！！！(>_<)

その時、またブログで報告します。

昨日から４月に入り今日から新入社員が入社し、新しい風が舞い込んできます。
今年の新入社員は山形県立山形職業能力開発専門学校の修了生の
“信夫淑希”君です。現場の建築大工を行います。
現場で会った際は皆様よろしくお願いします。
我が社では、現在、毎年新人採用をしています。
毎年、他の学校からの採用を含めると５年連続で取り入れています。
毎年、取り入れて行く中で教育制度的な物が大事なので力を注ぎ下から持ち上げるくらいの形に早めにして行きたいと思い少しずつ実行に移しています。
１年生には２年生が指導、教育するような教育システム、この流れを行う事によって１年生は来年自分も指導する立場になるのでしっかりと取り組む事が必然的に求められてきます。２年生はここで指導力がためされ復習にもなり指導を行う事により理解が深まり成長していきます。
さらに毎年新人採用する事によって新しい風が舞い込んできてマンネリ化が
防げると共に社員全員の活性化にも繋がります。
これから、こういった教育的、会社の環境つくりに力を注ぎ
経営理念に基づいて、築きあげていきます。


今日は初日から木工事マニュアルテストを受けてもらいました。
疲れたと思います。疲れをとり明日からまた、がんばってください。