4月始めに、とても大きいな台風がありました。
写真は、自分の家の隣の杉木ですが、今回の台風で
倒れました。
今も折れた状態で、残ってます!
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一緒に頑張ろう新入社員
昨日から4月に入り今日から新入社員が入社し、新しい風が舞い込んできます。
今年の新入社員は山形県立山形職業能力開発専門学校の修了生の
“信夫淑希”君です。現場の建築大工を行います。
現場で会った際は皆様よろしくお願いします。
我が社では、現在、毎年新人採用をしています。
毎年、他の学校からの採用を含めると5年連続で取り入れています。
毎年、取り入れて行く中で教育制度的な物が大事なので力を注ぎ下から持ち上げるくらいの形に早めにして行きたいと思い少しずつ実行に移しています。
1年生には2年生が指導、教育するような教育システム、この流れを行う事によって1年生は来年自分も指導する立場になるのでしっかりと取り組む事が必然的に求められてきます。2年生はここで指導力がためされ復習にもなり指導を行う事により理解が深まり成長していきます。
さらに毎年新人採用する事によって新しい風が舞い込んできてマンネリ化が
防げると共に社員全員の活性化にも繋がります。
これから、こういった教育的、会社の環境つくりに力を注ぎ
経営理念に基づいて、築きあげていきます。
![](http://samidare.jp/kg-shinji/box/__.JPG)
今日は初日から木工事マニュアルテストを受けてもらいました。
疲れたと思います。疲れをとり明日からまた、がんばってください。
今年の新入社員は山形県立山形職業能力開発専門学校の修了生の
“信夫淑希”君です。現場の建築大工を行います。
現場で会った際は皆様よろしくお願いします。
我が社では、現在、毎年新人採用をしています。
毎年、他の学校からの採用を含めると5年連続で取り入れています。
毎年、取り入れて行く中で教育制度的な物が大事なので力を注ぎ下から持ち上げるくらいの形に早めにして行きたいと思い少しずつ実行に移しています。
1年生には2年生が指導、教育するような教育システム、この流れを行う事によって1年生は来年自分も指導する立場になるのでしっかりと取り組む事が必然的に求められてきます。2年生はここで指導力がためされ復習にもなり指導を行う事により理解が深まり成長していきます。
さらに毎年新人採用する事によって新しい風が舞い込んできてマンネリ化が
防げると共に社員全員の活性化にも繋がります。
これから、こういった教育的、会社の環境つくりに力を注ぎ
経営理念に基づいて、築きあげていきます。
今日は初日から木工事マニュアルテストを受けてもらいました。
疲れたと思います。疲れをとり明日からまた、がんばってください。