インテリアウイングの紹介
▼★更新してませんが元気です byインテリアウイング ★
半年ぶりくらいでしょうか、、
更新しておらず申し訳ありません。
最近ルーティンにしている仕事が写真を撮れるような
タイプの仕事では無かったので写真のネタがありません（泣）
近況としましては、新しい社員が何名か増えました。
若い職人を育てないと、今後会社が成り立たないと判断した為です。
数年前まで内装業界はじめ、建築業界が不景気だった事もあり、
若い職人を育てている企業がほとんどありませんでした。
そのため、昨今急激な人不足になっています。
クロス職人でも20代の人間は山形市内でもおそらく、5人いるか
いないかだと思います。40代、50代が団塊の世代のような状態です。
職人なので１，２年で出来る仕事でもありません。
育つには何年もかかりますが、自社で育てていく事にしました。
今までは自分で勤怠の管理、法務上の届け等しておりましたが、
さすがに厳しくなり、社労士さんにお願いするようにしました。
間違ってもブラック企業だとか社員に言われたくありませんしね。
建築関係の職人は、いい意味、悪い意味で「昔のやり方」が浸透しています。
・残業は少ないが休みも少ない。
・勤務時間がどんぶりな会社が多い。
・電話以外のやりとりはＦＡＸがメイン（メールでは無い）
・労務管理を勉強している親方なんていない。
・基本的に口ベタ
・社会保険、労災等入るべきものに入らない
小さな会社なら尚更このような実態です。
すべて完璧とはいきませんが、是正できる所は
全て是正していきたいと私は思っています。
元請けの建設屋、工務店も色々遵守してもらって、
その流れが自然に下に流れると一番いいんですけど、
元請けが色々アレですからね。。
あとは私がちゃんと写真を撮ってブログに定期的にあげれれば、
尚いいんですが。。。
2017.01.26：int-wing
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