（株）壱岐産業 事務局

今月も、「まちネタ」（街で見つけたコラムに潜むコミュニケーションのネタ）をお楽しみください。

◎オンリーワンとナンバーワン

　「ナンバーワンよりオンリーワン」という言い方があります。

　競争社会を生きる私たちにとって、「ナンバーワンではなくても、オンリーワンであればいい」というメッセージは、励ましでもあります。

　ところで、この ｢ナンバーワン｣ と ｢オンリーワン｣ は、どのようなことを意味しているのでしょうか。

　正反対の性質を持つというよりは、むしろ同質の「見方を変えた言葉」だと捉えることができそうです。

　周囲との切磋琢磨(せっさたくま)を繰り返し、ナンバーワンを目指す。結果的にそうはならなくとも、その過程は紛(まぎ)れもないオンリーワンというのが本来の姿です。

　それを「ナンバーワンを目指すのは大変だから、オンリーワンでいいや」という消極的な姿勢に捉えてしまっては、オンリーワンにもなれないでしょう。

　勝ち負けそのものが目的になるような過剰な競争は避けたいものですが、競い合うことで成長があることを忘れずにいたいものです。

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＜コメント＞

　これは的を得てますね。

　オンリーワンの方が楽なような響きがありますが、実際には並大抵の努力ではオンリーワンにはなれないと思います。

　努力する方向性、目指す結果の問題であり、どちらも積極果敢にチャレンジしてこそ得られるものですね。

　一人ですべてを完結させる仕事であれば、眉間にしわを寄せ、近づきがたい雰囲気を出しても差し支えないでしょう。

　しかし、私たちの仕事の多くはチームとしての共働・協働によって価値を創っていくものではないでしょうか。

　張り切った澄み切った心で、それぞれのよい個性を持ち寄り、惜しみなく出し切ってこそチームとして輝きだすことでしょう。

　リーダーは上手にそれを引き出して編集して、目標に向かって進んでいきたいものですね。

◎一人は気楽？

　プロゴルファーはトーナメント(試合)に出場する際、通常、練習ラウンドを行います。事前にコースの状況を知り、良い成績を残すためです。

　同じプロ仲間と練習ラウンドをまわることで、過去の経験を見聞きしたり、様々な情報を得ることもできるようです。

　ある日本人のプロゴルファーが、海外の試合に出場した時のことです。

　「練習ラウンドは、一人でまわることに慣れているので、一人の方が気が楽」と言い続けていたところ、他の選手から誘われなくなってしまったそうです。

　こうしたことは、プロスポーツの世界にとどまらないでしょう。積極的に人とかかわる姿勢がないと、必要な情報が得にくくなり、仕事にも支障を来(きた)してしまいます。

　自分の都合は都合として、日頃から他者とかかわって、相手を思いやる行動をしたいものです。

　ここ一番という時に、仕事仲間のみならず、ライバルの協力を得られることで、ピンチを乗り越えられるかもしれません。

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＜コメント＞

　自分の狭い了見だけでことを進めていると、やがて限界がくるのはこれまで何度となく経験してきました。

　「お一人様」仕様のサービスが増えている昨今ですが、仕事の上でもプライベートでも、人づきあいの幅を少し広げてみてはいかがでしょうか？

　4月は、時節柄、自分の中の何かを変える絶好のチャンス。

　若年寄にならず、何歳からでも新しいことにチャレンジしていきたいものですね。

折りたたみ式コーン
スプリングを利用して軽く開く

パタコーン　6個組　オモリ無・オモリ付

ツールは文字どおり訳すと「道具」。

たかが道具、されど道具。

道具の良し悪し、あるいはその道具を使う使わない、

そうしたちょっとした差が、結果を大きく左右することもありますね。

弊社の商材を事例に検証してみましょう。

＜安全ツール編　「反射ベスト（穴あき軽量タイプ）」＞

世の中に反射ベストは多種類ありますが、同品には大きく４つの特徴があります。

そのうちの２つの特徴を例にとってみます。

特徴①　超軽量100ｇ

　軽量を謳っているものでも、大抵は130ｇ～150ｇありますし、通常品は200ｇ以上です。

　1日中身につけていても気にならない軽さだ、とおかげさまで好評です。

　ちょっとした重さの差も見過ごせません。

特徴②　網なし、幅狭反射帯、穴あき加工

　これらは夏の暑さ対策です。

　反射ベストを身につけるとムレが気になりますが、それを少しでも軽減する作りです。

　もちろん強度を補強する工夫がなされています。

＜関係ツール編　「のぼり旗」＞

のぼり旗は、テトロン素材が一番普及しています。

加工の際、ヒートカットという方法で、断裁部がほつれないようにするのが一般的です。

しかし、これだけでは強風で角からほつれ出し、やがて端がボロボロになってしまいます。

のぼり旗とはそういうものさ、とあきらめている人もいますが、

弊社ののぼり旗は、L字三巻縫製加工を標準としており、寿命が長いです。

（イベントで1日だけ使う場合を除く）

お客様に依頼されてからやるのではなく、率先してお知らせしています。

＜環境ツール　「出前エネルギー教室セット」＞

小学校の授業の中で、エネルギーの大切さを伝える効果的なツールは多数あります。

ゼネコンと言われる手回し発電機はその代表のようなもの。

それを使って豆電球を点けたり、電子メロディを奏でたり、応用が利くツールです。

しかし、その配布に手間取っていては、45分しかない授業時間を有効に活用できません。

弊社のセットは、様々な実験ができるツールが１つのボックスに収まっているだけでなく、

そのボックスそのものに面白い演出を施しています。

などなど、様々な現場のシーンを思い浮かべ、そして現場の声を聞きとって、

どうやったら今より少しでもいい結果が得られるか？　ということに集中しています。

今月も、「まちネタ」（街で見つけたコラムに潜むコミュニケーションのネタ）をお楽しみください。

◎宴会五箇条

　送別会や年度末の飲み会、お花見など、宴会が多く行われる季節です。

　千葉県館山市は「全国おいしい食べきり運動ネットワーク協議会」に参加し、食べ残しを減らすための「宴会五箇条」チラシを作成しました。

　①まずは適量注文　②幹事から「おいしく食べきろう！」の声がけ　③開始30分と、終了15分は席を立たずにしっかり食べる「食べきりタイム」　④たくさん残っているテーブルから少ないテーブルへ分け合う　⑤食べきれなかった料理は店に確認して持ち帰り。

　市では、この五箇条をPRして、食品ロスの削減や生ごみの減量化につなげたいと考えています。

　まだ食べられるのに捨てられる食べ物の量は、日本では、年間600万トン以上にも上るそうです。

　地域や会社での取り組みも必要でしょうが、食べ物を無駄にしないために、消費者として、できることはないでしょうか。

　例えば食料品を買う際、買い過ぎないことはもちろん、常に新鮮なものを求める意識を見直すだけでも、食品の廃棄を減らすことにつながるはずです。

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＜コメント＞

　なるほどごもっともの内容です。

　先日、所属する団体の新年会があった際、幹事が似たような呼びかけをしました。

　最初の20分と最後の10分を自席で、という呼びかけでした。

　ところが宴たけなわとなり、最後の10分について幹事からのアナウンスもなかったため、最初のコンセプトはどこへやら、盛り上がりのままいつもの宴会となりました。

　私を含め、誰一人幹事に進言しなかったのが原因でした。

　新しい取り組みを定着させるためには、宴会の雰囲気をこわさない配慮をしつつ、上手なリーダーシップが必要だなぁと感じました。

　いずれにしても「食品ロスを減らす」というのは、とても大切な考え方ですね。

◎現状を打破する

　現状維持バイアスという心理作用があります。

　これは「今のままで何の問題もなければ、変化させずにそのままにしておこう」という心のはたらきのことで、誰の心の中にも存在しています。

　日常生活では、後片づけや部屋の掃除をするかどうか迷った時などに、そうした心理がフッと生じることがあります。

　片づけるべきだと頭ではわかっていても、｢他人(ひと)に見られるわけじゃない｣ ｢別に不便を感じていないからこのままでいい｣という気持ちが湧いてくるのです。

　人の心は変化を恐れるものですが、現状維持に偏った心境では、今以上の向上は望めないでしょう。

　後片づけは、単に仕事の効率を上げるだけでなく、次の作業をスムーズに始めることにもつながります。

　また、物の整理は心の整理にも結びつきます。

　現状維持バイアスを脱するには、身近な事柄がお勧めです。

　まずは今日1日の清掃、後片づけから始めませんか。

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＜コメント＞

　バイアスの意味は、「思い込みを伴った偏った考え方」ということのようです。

　本当はこうしたほうがいい、とうっすらわかってはいるけれど、そうすることで引き受けなければならない面倒なことを思い、ついつい後回し、あるいはやらないことにしちゃう。

　「最低限」の行為を繰り返すことにより、いつしかそれが自分ができる「最高限」になってしまう、っていう怖い言葉をかつて聞いたことがあります。

　それでは自分のステージがいつまでも上がっていかない、と。

　現状維持という心の停滞を打破する一番身近で効果的な取り組みとして、心の整理にもつながる物の整理をしましょう、ということですね。いかがでしょうか。

コンパクトで、しかも明るく、ソーラーで省エネ

ソーラーパネルとして一日中光る警告灯

■省エネでエコ対応
昼夜輝度自動切り替え機能付きで、ソーラー電力を大事に有効活用。

■満充電で約6日間光る
満充電の場合、無日照でも約6日間もつので、ほぼ1年じゅう光ります。

■過充電・過放電防止回路
電池保護のために過充電、過放電防止回路を内蔵しています。

■衝撃に強く壊れにくい
本体はポリエチレン、電図はポリカネートで衝撃に強い構造となっています。

■ソーラーパネル
電源がないところでも使えます。AC電源が不要なので低コストなうえCO2排出量の削減に貢献します。

■明るく高い視認性
超高輝度LEDと特殊レンズで、斜めからでもよく見えます。

※取り付けるためにはクランプが必要です！

お問い合せフォーム または お電話 022-233-1776 でお問合わせください。

この商品を買った人は「フラッシュ光太郎」「ハイブリットサークルミニ」も見ています。

火薬などは使用せず、水と空気の力で飛ばすエコロジーなロケットです。

不要になった空きペットボトルを利用して作ることができます。

作業現場で働くみなさん！作業現場の監督さん！

適切な耐切創レベルの手袋でキケンを回避しましょう！

建設現場や工場、ガラス加工など鋭利な刃物を使用する際に手を切ってしまう事故を防ぎましょう。

作業の危険度に合わせて適切なレベルの手袋を使用してください。

切創強度は6段階

強度を評価する上で、今日ではヨーロッパ(EU)で制定されているCE規格の中の安全保護具の機械的物性試験方法です。
手袋片を測定代に固定し、一定の荷重をかけた回転刃を往復運動させ、切断（貫通）にいたるまでの往復回数を測定します。
これを基準布と交互に数回行い、耐切創性の評価を算出します。

評価値は「0」～「5」までレベルに分けられ、数値が大きいほど耐切創性にすぐれます。
どのレベルの手袋をご使用されるかについては安全性と作業を考慮し、作業内容に応じたレベルの手袋を選択してください。
※EN388耐切創レベルは、測定データであり、保障値ではありません。

カットレベル等級ごとの切創係数

1（1.2以上～2.5未満）　
2（2.5以上～5.0未満）　
3（5.0以上～10.0未満）　
4（10.0以上～20.0未満）　
5（20.0以上）

レベル０～レベル５まで、どの段階も準備いたします。

お問い合せフォーム または お電話 022-233-1776 でお問合わせください。

今月も、「まちネタ」（街で見つけたコラムに潜むコミュニケーションのネタ）をお楽しみください。

◎とっくりセーター

　あるデパートでの微笑(ほほえ)ましいエピソードです。

　70代くらいの女性が「うちのお父ちゃんに、とっくりセーターが欲しいんだけど、どこにある？」と店員に尋ねました。

　若い店員は「タートルネックのセーターですね」と返事をしています。

　そこに、ベテランの店員が間に入り、「とっくりセーターでございますね。どうぞこちらです」と案内に立ちました。

　そして、「とっくりセーターは暖かいから、ご主人様も喜ばれるでしょう」と、最後まで「とっくりセーター」とお客様に合わせていました。

　ベテラン店員は、正しい呼び方より、相手に合わせる方を選んで接客したのでした。

　きっとその女性も、気持ちよく買い物をすることができたでしょう。

　私たちも、時と場合に応じて、相手に合わせる配慮をしたいものです。

　ちなみに「とっくりセーター」とは、日本酒などを入れる徳利に形が似ていることから、かつて呼ばれていた呼び方です。

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＜コメント＞

　この通信でも紹介したことのある私の体験です。

　仙台空港の機内預け荷物をX線に通すところに並んでいた時のこと。係の人が並んでいる人に「ANAですか？」と質問しています。20代か30代くらいの青年が「ハイ」と答えます。

　次の青年にも、「お客様はANAですか？」と質問、私の番にきたら、「お客様は全日空ですか？」　「は、はい（苦笑）」

　そして、私の後ろの青年には、「ANAですか？」でした。相手に合わせてるんだろうねぇ・・・（笑）。

　本論に戻ると、確かにお客様の使っている言葉で話す、お客様に合わせる、っていうのは基本ですね。やっているつもりですが、改めて注意したいと思いました。

　それにしても、とっくりセーターという呼び方を、わざわざこのように説明しないと理解されない時代になってしまったんですね。かなり、やっぱり私は全日空チームかなぁ（笑）。

◎先輩の「どや顔」

　「人の振り見て、我が振り直せ」という諺(ことわざ）があります。

　これは、「他人の行動を見て、良いところは見習って自分に取り入れる。反対に、他人の悪いところは、自分にも同様のところはないかと振り返って、もしあれば改めて、自己の向上につなげよ」という教訓です。

　A子さんは、職場に、頼りにしている先輩がいます。その先輩は、社歴が長く、仕事もできる人です。

　当初は何かにつけて教えてもらっていましたが、次第に教えてもらうことが嫌になってきました。

　そのわけは、先輩の「どや顔」です。いかにも《私は何でも知っている》というような得意顔が気になって仕方ありません。

　A子さんは、そんな先輩の姿から、謙虚でありたいという思いを強くしました。

　そして、自分にも高慢な気持ちがないか、態度に現れていないかと省(かえり)みて、誰に対しても謙虚であることを心がけるようになったのです。

　A子さんの振る舞いに感化されたのか、その先輩の態度も変わっていきました。

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＜コメント＞

　謙虚の反対は傲慢（ごうまん）でしょうか。もっとも慎みたい心持ちですね。

　誰しも自慢したい気持ちはあるでしょうが、故・船井幸雄氏によると、自慢を喜んで聞いてくれるのは母親だけだ、ということです。そう考えると、母親は偉大ですね。

　故・無能唱元氏は、飲み屋で自慢話をしたいなら、勘定はみんなの分をおごれ、そうしないと人間関係をダメにするぞ、とおっしゃっていました。

　このコラムの中でとても大切な部分は最後の行ではないかと思います。特別先輩に何か言わずとも、人の振り見て我が振りを直した時、相手が自然に変わった、という経験、ありませんか？

『異例の組み合わせがわかる人って、センスがあると思います！』

壱岐産業スタッフさとうです。

日本三大タオル産地、今治・泉州・三重（おぼろタオル）で、コラボレーションした品質の良い、安全性の高いタオルをギフトにしてお届けします。

≪　今治　≫

今治タオルの最大の特徴である「吸水性」を保証するため、タオル片を水に浮かべたとき、５秒以内に沈み始める「５秒ルール」は産地で独自に設けた品質基準のひとつです。
この基準を満たしたものだけが、今治タオルのブランドマークをつけることができます。
今治タオルでは、もっと広くタオルの良さを伝えていくために、「タオルソムリエ制度」を導入しています。

≪　泉州　≫

泉州タオルの起源は明治18年。
筬「おさ」のテリーモーションを利用して輪奈（パイル）をつくる「打出機」を考案、タオル製織に成功、その製品をカルキで晒したことから我が国初の後晒タオルが誕生しました。
これを機に大阪「泉州タオル」は日本タオル産業発祥の地として発展し続けています。

≪　三重（おぼろタオル）　≫

「おぼろタオル」は明治41年三重県津市、「朧染タオル製造法」 (特許證:第14928号第71類)の専売特許で創業しました。
味もそっけもないタオルに図柄をのせたいとヨコ糸だけが染まる技術を開発し、白いパイルの下におぼろげな模様を描いたのがその名の由来です。
「日常使いするならこのタオル」
平成28年度の三重グッドデザイン（工芸品等）に選ばれました！

↓お問い合わせフォーム↓

    http://iki-sangyo.co.jp/contact/

知っていましたか？

アルコール検知器の定期点検を怠ると

罰則が科せられ、大変なことになりますよ！

運送事業者様にアルコール検知器の使用が義務づけられたと同時に、「アルコール検知器の故障の有無を定期的に確認しなければならない」と定められています（2011年5月法令改正）。
少なくとも週1回以上「電源が確実に入ること」「損傷がないこと」を毎日確認しなければなりません。

運送事業者様から「具体的にはどうすればいいのか」とのお声を多数お聞きし、その課題にお応えするために開発・誕生したのが、「ソシアック/アルコール検知器テスターキット」です。

※アルコール検知器の仕様によっては、正確な確認が出来ない場合があります。
※予告なく内容・仕様を変更することがございます。
※アルコールガスの残量や噴霧量によってアルコール濃度が変動します。

お問い合せフォーム または お電話 022-233-1776 でお問合わせください。

飲酒運転撲滅！　ソシアックα、ソシアックX、アルコールチェッカーAC-016もあります。