（株）壱岐産業 事務局

社内大学　人間力を磨く　「壱岐産業」が勉強会

熱中症予防の空調服などを企画・販売する「壱岐産業」（仙台市泉区黒松）は社内に「壱岐大学」と呼ぶ大学を設け、毎週のように勉強会を開いて社内の人間力向上に努めている。社内大学は大企業が導入するケースがあるなか、同社のような従業員10人未満の企業ではめずらしいという。

2020年度に開校してから年間50回、外部の専門家や長谷川社長が講師役となり、ヒューマンエラーをなくす方法や営業のこつなどを学んできた。4年制で（23年度）まで続ける。

同社近くの青年文化センターで10月17日にあった壱岐大学では、社員3人が営業トークを向上させる「質問力」について同僚にプレゼンテーション。よどみなく語る社員もいて、開校以来プレゼンを繰り返してきた成果を示した。

長谷川社長は「人間力がたかまれば競争力も上がる。そこに投資しようと考えた」と話す。