一般社団法人 倫理研究所　仙台広瀬倫理法人会（通称：ひろりん）

さて このたび ２月１７日（木） 夜の？モーニングセミナー 「経営者の集い」 を開催する事になりましたので 別添にてご案内いたします。   朝の参加は なかなか 。。。   そんなあなたに朗報です！ 開催時間は 18：30から。  知人友人をお誘いしての 参加も大歓迎です！ 皆様のご参加 お待ちしております。   【ひろりん経営者の集い】   ■  日時： ２月１７日（月） 18：30～19：30   ■  会場： ＫＫＲホテル仙台 ２Ｆ 吾妻の間      ■  講師： 島田 基正 様  上田市倫理法人会 会長・ 上田第三木材（資）   ■  テーマ ：「まつりと和の倫理で日本創生」       ※終了後、懇親会を予定しています。 （詳細別添）  

今回のひろりんモーニングセミナーは (一社)倫理研究所法人局普及事業部 北海道・東北副方面長   与縄 智久 様です。 今回は、「人づくり」 と題してお話しいただきます。 皆様のご参加お待ちしております。  

堀籠重光さん（右）　１2、1月と進行役お幸せさまでした。 中山謙一さん （ソニー生命保険）　2月、3月よろしくお願いいたします。

1月28日（火）のひろりんモーニングセミナーは   ・ 二本柳 保 会員     読書普及研究所 代表   ・ 三浦 裕幸 幹事   ㈱名晋 仙台営業所 所長 のリレースピーチでした。   【二本柳　保さん】 　（トップの写真）   二本柳さんは、毎日1冊の本を読み、ブログ＆メールマガジンで情報提供をされています。 32歳の時、「いい本を皆さんにお知らせしたい」という思いからスタート、 以来12年継続してきた。現在メールマガシン読者は35,000人になるという。 その中でわかったことは２つあるという。   ①奥さんはすごい。 　毎日、朝・昼・晩の献立を考え食事を作ることに感謝している。 　本を読むのは比較的簡単、メルマガを書く事は確実に１時間はかかる。 　でも、主婦業はもっと大変であることを実感している。　   ②知識ではなく、志が大切である。 　最初の２年間は800人前後で全く変わらず、それでも続けようと思ったのは初心があったから。 　例え知識はなくても志があれば、他人や専門家を使って目的を達成することはできる。 　志と知識の両輪が必要であると思う。       【三浦裕幸さん】 （↑写真）   三浦さんは、主にトヨタ関連の会社へ、東北より人材を送る仕事をしている。 その中で、紹介した人が入社後、環境になじめなかったり、人間関係で悩む人の相談やケアも行っている。   そんなとき、倫理での学びが役に立っているという。 特に、「働きは最上の喜び」、「得るは捨つるにあり」、「本を忘れず、末を乱さず」など、 自分にも言い聞かせながら、日々の仕事に励んでいる。   東北中を車で走るため、１ヶ月の平均走行距離は5,000km、最高１日1,000kmだという（驚き！）。 しかし、働く喜びを噛み締めていれば、疲れはあるが辛いとは思わないとのこと。 三浦さん、立派です！！

1月21日（火）のひろりんモーニングセミナーは (一社)倫理研究所 法人アドバイザー 秋田県倫理法人会 相談役・株式会社 エガミ 代表取締役会長  江上 伸雄 様 『 倫理を生かす商売繁盛のヒント 』 と題してお話しいただきました。   １．実践のポイント（丸山敏雄先生） 　① 早起きをする。目が覚めたらぐずぐずせず、パッと起きる。 　② 大事な仕事は、朝のうちに片づける。 　③ 今日できなければ明日、明日できなければ明後日、繰り返し行なう。 　　　何も思わず、いつも同じ力で行なう。 　④ 躊躇しない。くよくよしない。怠けない。コソコソしない。 　⑤ 何事もお客様の好み第一、お客様の都合第一である。 　⑥ 一家、仲よく暮らす。 　⑦ 商品をわが子のようにかわいがり、心から大切に扱う。 　⑧ 美しく、和やかな心で商売をする。 　⑨ 気がついたらすぐすること。その瞬間が、その仕事をするには最良のコンディションである。 　　「それをせよ」という至上命令が下りてきたと思い、即刻やり遂げる。 　⑩ 人を好き嫌いせず、物も好き嫌いしないこと。 　⑪ 人を信じて、己を信じること。 　⑫ 早く始めて早く終わらせること。 　⑬ 思い切って断行すること。 　⑭ 妥協なく請求する。一刻も早く支払う。金を休ませない。 　⑮ 金は有効なことに使う。不用なことには１円も使ってはならない。   ２．繁盛を続ける企業（モチベーションとクオリティ）   　東京ディズニーランドの例   　(1) 自社の存在意義（理念）の浸透 　　① 世の中のために役立っているのか？お客様に支持されているのか？ 　　② 常に清掃が徹底しているか？ 　　③ お客様の立場に立って考え行動しているか？ 　　④ 感動を呼ぶ接客が行われているか？ 　　⑤ 自分が働いている会社や仕事に誇りを持っているか？   　(2) 顧客満足度が高く、リピーター率97％ 　　① 社員がすごく元気で、親しみのこもった笑顔で挨拶をする。 　　② すべてのことに決して手を抜かない。 　　③ 多くのゲスト（客）が驚嘆するような高いクオリティを維持している。   起きて半畳、寝て一畳、せいぜい食っても２合半（良寛）