一般社団法人 倫理研究所　仙台広瀬倫理法人会（通称：ひろりん）

８月２７日（火）のひろりんモーニングセミナーは

プルデンシャル生命保険㈱
ライフプランナー 豊田 哲野 様(仙台広瀬倫理法人会会員）でした。

今回は、『 経営者に勇気を！　法務×金融で経営の価値を最大限に 』

と題してお話しいただきました。

豊田さんは、もともと企業の法務顧問として活躍していたが

リーマンショックの影響で、顧問先が破産の憂き目に合い、

企業が倒産することがどれだけ周りに影響を与え、社員を不幸にするかを痛感。

現在は、法務×金融で倒産しない会社づくりのお手伝いをしている。

経営者の役割は、会社を潰さないことと、将来設計をすることにありと喝破している。

経営者として、財務の重要性を説いて回っている。


締めくくりの言葉として、次の二つを挙げられた。

・松下幸之助：経営はいいときも悪いときもある、だから「ダム経営」を心がけねばならない。

・ピータードラッカー：経営にとって一番大切なのは売上でも利益でもない、キャッシュである。

８月２０日（火）のひろりんモーニングセミナーは

(社）倫理研究所 法人アドバイザー　大橋俊作 様

『 倫理経営とは何か、商売の秘訣 』

と題してお話しいただきました。



まずは、御年80歳とはとても思えない、
溌剌とし、静かながらエネルギーに満ちた
講師のパワーに驚かされました。


地方デパートの営業部長として総務部長として100億の売上に貢献し、
その後独立して事業を拡大してきた大橋様の職業歴は、
さまざまな心の葛藤を乗り越えた歴史そのものでした。

すべてのことを、「これがよい」と受けとめて、
すなおに理屈なしに実践することで必ず良い結果が生まれる、
というのが世の中に厳然として横たわっている生活法則。

それに対し、若き日の講師は、
社長の方針に不満を抱き、処遇に反抗し、くさっていたといいます。

倫理研究所の指導者からそのことを指摘され、
ハッと気づいたという大橋さんは、
両親、先祖の遺影の隣に、
お世話になったデパートの社長さんの遺影を並べ
今でも礼拝感謝されていらっしゃるのだそうです。


万人幸福の栞の中に、
『元を忘れず末を乱さず～反始慎終～』
という項目があります。

家族であれば親・祖先が根っこ、夫婦が幹、子ども・子孫が枝葉
事業であれば創業者・創業精神が根っこ、現社長・その考え方が幹、
社員・お客様・売上などが枝葉

として考えてみると、枝葉を生い茂らせるためには、
やはり元となる根っこに思いを寄せ、
しっかりとした幹を確立することが何より、
ということに気づかされます。

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今回のひろりんモーニングセミナーは

プルデンシャル生命保険㈱
ライフプランナー 豊田 哲野 様(仙台広瀬倫理法人会 会員）です。

今回は、『 経営者に勇気を！　法務×金融で経営の価値を最大限に 』

と題してお話しいただきます。

皆様のご参加お待ちしております。

８月６日（火）のひろりんモーニングセミナーは

宮城文化服装専門学校 校長 飯岡 智 様

『 乱気流時代を乗り切るイベント論 』

と題してお話しいただきました。

１００年に一度の危機は１００年に一度のチャンスと意識転換し、戦略を変える。

何ができるかが問われる時代となり、時代に合った仕事感覚の重要性を説かれました。

若者心理を読み解く６つのキーワードとして

１．不況・不安・不測　→　安心・安全、引っ張り上げる力が必要

２．理想の崩壊　→　惨めさ以上・憧れ未満

３．生活防衛本能　→　器用リッチ・多芸、多能

４．価格のボーダーレス化　→　自己「編集」生活

５．情報のプロ　→　ココロ・コト・モノ

６．キング・クイーンの精神　→　反射（リフレクト）

そのためには、モノを見る目をもつ。これは見ようとしないと見えてこない。

独自の視点で物事を見る体験的ソフトウエアが必要。

自分自身を磨き、ファッションも自己表現の基本であるから意識する。

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７月３０日（火）のひろりんモーニングセミナーは

グレートパーソン 代表 浅野純子様でした。

今回は、「おしゃれ学入門～男と女の磨き方」

と題してお話しいただきました。

男性と女性の代表的な能力項目を比較しながら（ＰＤＦ参照）相互理解を深めました。

自分磨き⇒多面体（角をとっていく）⇒球体（角がない。反射もしない。光を集め一つの大きな力で貢献していくイメージ）。

その他、色を使ったおしゃれのポイントを学んだ。

全身の色は三色以内でそろえる。

色のプロデューステップアップは仕事のプロデュースにつながる。