株式会社ジンジャーズ　佐藤 大輔のブログ

２０１５年５月１３日（水）の午後、とても風の強い日でしたが、当社のセミナールームで採用後担当者向けの無料セミナー「求職者に選ばれる会社になるための現状改善セミナー」を開催しました。

参加いただいたのは６社８名の社長、採用担当者の方々。
みなさん人材の採用や育成に熱心な会社の方々です。
今回は９０分と短い時間でしたが、比較的採用がうまくできている企業となかなか苦戦している企業の違いや、転職者の離職理由などについてお話させていただきました。

今回は、「求める人材像の設計」「採用活動戦略」「採るための面接」「待遇提示」の４つのポイントでお話をさせていただきました。
実際の事例なども織り交ぜながら、改善のポイントをご説明しました。なかなかすぐに全部実践するのは難しいかもしれませんが、少しでも持ち帰って実行していただき、会社も人も幸せになっていただけると良いなぁと願っています。

まだまだ採用市場は企業にとって厳しい状況が続きそうですが、ちょっとの気遣いやコツで採用が上手くいく場合も多々見られます。
こうした情報提供の機会をもう少し増やしていけたら、と思いました。

セミナーの模様は、ヤマガタ人材新聞にも掲載しています。ぜひこちらもご覧ください。

※写真はセミナールームの外側に取り付けた「よしず」です。もう暑くなってきましたね^^;