キャリアカウンセリングとは何か？
・社員さんが自分なりのライフプランやキャリアプランを見出し、自己決定していくプロセスをサポートする。
・そのことを通して、自ら動機づけできる自律型社員として能力開発に取り組んでいけるようになる。
キャリアカウンセリングが役立つ場面
１．マンネリ社員さんのモチベーションアップ
２．不平・不満・不安を抱える社員さんの解消と職場環境整備
３．低評価者のケアと能力開発
４．高評価者の選抜カウンセリング
５．ライフプランやキャリア開発プランの作成で自律型社員さんの育成
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