従業員支援プログラム（Employee Assistance Program）
会社が活力ある組織を維持・向上し、生産性を高めるため、
社員さんに対して、経済問題、対人関係、ストレスなどの
個人問題の解決を支援すること。
＜機能と役割＞
１．社員さんの心の健康問題評価
２．組織に対するコンサルテーション
３．適切な医療機関や相談機関への紹介
４．管理者や人事労務管理スタッフに対するコンサルテーション
５．社員さんやその家族、管理者や人事労務管理スタッフに対するメンタルヘルス教育
６．短期的カウンセリング
７．健康問題を生じる可能性がある危機への介入
８．従業員支援サービスの効果評価
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