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企画力のある人材をいかに見極めるか
まず自然体だということです。自分を素直に出し、素直に吸収する。
もう一つは、とんがった部分があるかどうかです。
企画の仕事は、定時に会社で働いていてもしょうがない部分があります。
ちょっとぶっ飛んだ面白さを持っていて、しかもポジティブな人がいいですね。
By横井昭裕
(プロフェッショナル仕事の流儀10 File No.30より)
2008.10.23:反田快舟:[
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