起業のすすめ
search
起業のすすめ
リーダーの一言
仕事の流儀
経営箴言
自分を見つめる
プライベート
EQとIQ
お知らせ
プロフィール
お問合せ
Home
/
仕事の流儀
改革が必要な理由
問題が表面化して大きな動きになったときには、もう遅すぎる。
だから、どうすれば収益と夢を与えられるかという課題に、
今から取り組まなければならないんです。
三年後は怖くてたまらない。
もう、ものすごく怖くてたまらないんです。
By新浪剛史
(プロフェッショナル仕事の流儀10 File No.29より)
2008.10.11:反田快舟:[
仕事の流儀
]
リーダーズ・コミュニティ Leaderz
Consulnet
コメントを投稿
ツイート
次の記事
前の記事