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人材教育サービス

【人材教育のプロフェッショナルについて】

-将来を託せる人財が何人いますか?-

世界は根こそぎ変わりました。ITの発達がグローバル化を刺激し、
社会経済システムの変革、価値観の多様化が一気に進みました。
こうした自体の流れの中で、商品、市場、生産方式、ビジネスモデル、
サービスも待ったなしの変化が求められています。

自社が何で儲ける会社なのか、しっかりビジョンを定め、そこに
最大の経営資源を投入する戦略的な発想が必要になってきました。


ポイントは“ジンザイ”です。しかし、これには4タイプあります。
人財、人材、人罪、そして人災。

言うまでもなく、将来を見据え、変化を作り出し、成果をもたらすのは
人財だけです。人材を人財にいかに育てるか、がポイントです。



私たちは経営者の視点にたって、経営理念、経営計画に連動した
組織開発・要員計画を策定し、そのうえで人材育成を提案いたします。




私どもが提供する研修はパッケージではありません。

依頼企業の問題や課題をよくお伺いして、目的・目標を明確にする。
そして、具体的なプログラムを組む、カスタムメード型の研修です。

ISOと連動した研修体系づくりから、具体的な運営実施までをサポートします。


◆提供研修のメニュー◆
<新入社員研修>
社会人としての基礎能力が不十分な新入社員に対し、働く意味をきちんと納得。
その上で、仕事のマナー、心構え、そして報・連・相のやり方を実践的に習得させる。
(1~3日程度)


<若手社員研修>
仕事が一通りできるようになった入社3~4年目の若手社員を対象に、
職場の若手リーダーになれるよう「振り返り」と「目標設定」を行う。
特に、コミュニケーションのとり方を学ぶ。
(2~3日程度)


<管理者研修>
係長、課長職を対象に、管理者としての基本的な役割と期待を理解する。
ケーススタディを行い、自分のマネジメントの癖を洗い出し、今後の改善につなげる。
(2~4日程度)


<MG研修>
参加者一人一人が会社経営者になって、ゲーム盤の上で、材料購入、製造、販売を行い、
決算まで行います。経営感覚を養うとともに全体最適思考が醸成されます。
管理者教育に最適です。
(1~2日)


<PG研修>
5~6人ごとにグループを作り、
実際に厚紙を材料にしてピラミッドを設計、製造、販売します。
MG同様に決算まで行い、グループ間で競争することにより、会社経営を模擬体験します。
担当者から管理職、経営者まで全員参加型の研修です。
(1~2日)


≪キャリアカウンセリング≫
御希望により、研修実施後、一人ひとりの事情を考慮した個別面談フォローを行います。
職場に帰ってからの実践確率が高まります。
(一人、1回につき1時間程度)



◆料金体系◆
「講師料」 + 「教材費」 + 「宿泊・交通費」

※「講師料」は、研修の種類によって10万~20万円/日を基本としますが、
 時間数、開催日数によりお見積もりいたします。
2010.08.28:原田幸雄:[お知らせ]

採用代行サービス

【採用のプロフェッショナルについて】

大企業には採用のプロフェッショナルがいます。

年間の採用計画を立て、新卒採用、中途採用を専門に行っている方々です。
いろんな採用媒体を駆使し、優秀な人材を鵜の目鷹の目になって探し、
毎年1000人以上も採用面接しているプロフェッショナルな人たちです。


御社には採用課はありますか?
人事課は?
もしかしたら総務課長すらいらっしゃらないかもしれませんね。

社長や社長の奥さんが忙しい本業の傍ら、
求人票を書いたり、
採用面接を行っているのではないでしょうか。



そんな採用の専門家がいない企業様のニーズにこたえるが「採用代行サービス」です。



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 採用代行サービスは、地域限定・会社規模限定のサービスです。
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自社向きの人材をきちんと採用したいと思っている
採用の専門家がいない会社、
「村山地域にある10名以下」の小規模な会社向けの限定サービスです。



次のようなステップで進めてまいります。

ヒアリング
企業さまの現状を把握し、今後の採用活動に関する概要を説明いたします。
提案書・見積書作成
ヒアリングに基づき、使用する広告媒体を選定し、
全体計画を提案書・見積書を作成します。
求人広告の作成、掲載
ハローワーク・折込広告・新聞等の媒体を用い、応募者を募ります。
問い合わせ・応募への対応
問い合わせ・応募希望者へ、会社説明会の案内や事前質問票等を送付します。
会社説明会・見学会の実施
間違いのない採用をするためには、会社情報をきちんと伝えることが大切です。
必ず会社説明会・見学会を行います。
*会場のセッティングから、当日のシナリオ作成、司会進行までお任せください。
ここから選考に入ります。
一次面接の実施
当方で一次面接を実施し、採点・評価を行います。
必要に応じて適性検査や作文なども実施します。
二次面接に向けたアドバイス
一次面接の中から候補者を数名に絞り込んで、二次面接候補者を提案します。
二次面接候補者については、二次面接での確認ポイントもレポートします。
(要望によっては面接に同席)
最終合否判定
採用の専門家としてのアドバイスを行います。
しかしながら、最終決定はあくまで御社で行っていただきます。



◆料金体系◆
「企画料」+「日当」+「求人広告費(実費)」+「通信料(実費)」

※20万円~50万円程度。別途見積もりいたします。

2010.08.28:原田幸雄:[お知らせ]

『伝わる履歴書作りセミナー』東京開催のご案内

※終了致しました。次回の開催案内をお待ち下さい。


<山形、そして東北へUターン転職をお考えの皆さんへ>

そろそろ地元に帰ろうかなと考え始めた人から
地元に帰ろうと決意し、すでに何社か応募をしていらっしゃる方まで、
状況は人それぞれだと思います。

地元を遠く離れていると、転職活動のためとはいえ、
経済的な負担も大きいので何度も地元に戻ることは難しいですよね。

そこで、大事になってくるのが「履歴書」「職務経歴書」です。
転職サイトに自分のキャリアを載せたり、転職エージェントに紹介を依頼する際に、
必ず必要になります。

いざ作ろうとすると、何を書いたらよいかがわからない。

作成マニュアルや見本はインターネット上にもたくさんあるけれど、
自分のことをまとめようとするとこれが本当に難しい。

そんな皆さんのために開催するのが『伝わる履歴書作りセミナー』です。

【セミナー概要】
●日時: 6月26日(月) 午前10時-午後5時
●場所: A・ヒューマン社(新橋)
     東京都港区新橋1-17-2 第二光和ビル4F
●講師: キャリアクリエイト 原田幸雄
●定員: 10名
●受講料: 1,000円

【申し込み方法】
 タイトルに『伝わる履歴書づくりセミナー』参加希望と記入の上、
 本文に「お名前」「連絡先電話番号」「年齢」「Uターン希望」を
 記入の上、下記までお送りください。

 原田幸雄 harada@career-creat.co.jp

 申込み締切は6月24日(木)ですが、
 定員になり次第締め切りますので、お早めにお申込みください。

2010.07.06:原田幸雄:[お知らせ]

【売れる履歴書づくり】セミナー開催案内

有効求人倍率が低迷したままですね。
求職者の方は大変苦労していらっしゃることと思います。

先日、求人企業のお手伝いで事務職の求人広告をだしたところ、2週間で約百通の応募書類が郵送されてきました。

全員と面接することは時間的にとてもかないません。
書類選考の結果、8名の方と面接させていただくことになりました。

書類選考は『紙の上の面接』とも言われる昨今です。

 ●どんな会社で、どんな仕事を担当して、どんな成果をだしてきたか。
 ●その成果を出せたのは、どんな工夫や努力をしたからか。
 ●その結果、自分にはどんな能力や経験が残ったのか。

をしっかりと書き込んだ履歴書・職務経歴書が書類選考を通過しました。


そこで、これまで人材紹介会社として蓄積したノウハウをもとに、
『売れる履歴書づくりセミナー』を次のとおり開催いたします。

 ●日時: 3月20日(土) 午前10時-午後5時
 ●場所: 弊社事務所(山形市薬師町)
 ●参加費: 今回に限り無料
 ●対象者・定員: 管理的職業・技術専門的職業の方、5名(先着)

お申し込みは、原田までメールでお申し込みください。

 harada@career-creat.co.jp

メールには以下の内容を記述してください。
 1.件名 「売れる履歴書作りセミナー受講希望」
 2.本文 (1)氏名 (2)連絡先電話番号 (3)これまでの仕事経験概要

折り返し、受講の可否、および詳細案内を差し上げます。
2010.03.16:原田幸雄:[お知らせ]

【山形転職/Uターン/Iターン】東京での面談日が決定しました

2009.12.14 更新
 年内の東京面談は終了しました!
 2010年のスケジュールが決まり次第、またご連絡致します。
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<関東地域にお住まいのUターン・Iターン転職をお考えの方に朗報です>

この度キャリアクリエイトでは、Uターン・Iターン転職希望者を対象とした面談を定期的に実施することになりました!
山形になかなか来られない方には、コンサルタントと直接お話できる良い機会です。

現在の山形の雇用・賃金情勢や、HPではわからない求人情報の詳細等はもちろんのこと、
Uターン・Iターンをまだ悩んでいらっしゃる方のご相談も受け付けております。

興味のある方は、この機会に是非お申し込み下さい。

 対象者: 山形へのUターン転職またはIターン転職 希望者

 料 金: 無 料
 
 場 所: 東京都内 ※東京近辺であれば、可能な限りお住まいの地域で面談します。

 日 程: 9月12日(土)-終了-
      10月3日(土)-終了-
      10月17日(土)-終了-  
      10月31日(土)-終了- 
      11月14日(土)-終了-
      11月28日(土)-終了-
      12月12日(土)-終了-
      
     ※場所や時間等、詳細は連絡をいただいてから決定します。

 申込方法: まずは求職登録コーナーからご登録いただきます。
 その際、その他-ご要望欄に『東京での面談希望』とご記入下さい。
皆様とお会いできることを楽しみにしております。

ご不明な点等ございましたら、コチラ または023-641-8807までご連絡ください。
2009.12.14:原田幸雄:[お知らせ]